Assetmanager regelgeving en assets

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 892362
Type: Vast
Sluitingsdatum: 29-10-2021
Locatie: Amsterdam (Hoofdkantoor)
Salarisschaal (36 uur): 12 (max € 5.821,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Wil jij zorgen voor voldoende en gezond water door het functioneren van ons watersysteem te borgen. Als assetmanager regulering bij Waternet zorg jij voor de bescherming van ons watersysteem en stel je regels op voor een goed gebruik daarvan.

Je hebt een initiërende en trekkende rol om ervoor te zorgen dat het watersysteem en de daarbij behorende assets optimaal worden beschermd. Je benut hiervoor de wet- en regelgeving van het waterschap. Samen met de afdeling vergunningen, toezicht en handhaving zorg je ervoor dat de nieuwste inzichten hierin worden opgenomen. Zo wordt de bescherming van het watersysteem elke dag beter.

In het kader van de Omgevingswet zorg je ervoor dat noodzakelijke aanpassingen in de waterschapsverordening worden doorgevoerd. Daarbij hoort ook de sturing op het regelbeheer en de digitale ontsluiting via het digitaal stelsel van de Omgevingswet.

Voor het bestuur, management en collega’s ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van regelgeving. Je neemt op (eigen) verzoek deel aan het portefeuillehouders overleg met het dagelijks bestuur. Je informeert daar het bestuur en neemt ‘koers’ mee terug. Je zorgt voor interne afstemming tussen betrokken collega’s en benodigde externe afstemming om deze koers verder vorm te geven.

Daarnaast houd je je bezig met:  

  • Het volgen van externe ontwikkelingen en (waar nodig) beïnvloeden in het belang van ons doel;
  • In- en externe (beleids)ontwikkelingen vertalen naar uitvoerbaar beleid en het initiëren van de implementatie ervan;
  • Advies over wanneer regelgeving wel en wanneer niet het meest geschikte instrument is.

Welkom in het team

Je komt te werken in het team Beleid & Assets Watersysteem in de afdeling Beleid & Assets en Bruggen & Sluizen. Het team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Het team ontwikkelt het beleid voor maatschappelijke thema’s als biodiversiteit en klimaatadaptatie en de kaders voor het assetmanagement op het gebied van waterveiligheid, voldoende en gezond water. Het team bestaat, naast 2 medewerkers van de crisisorganisatie, ongeveer voor de helft uit beleidsadviseurs en voor de helft uit assetmanagers.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde WO-Master in waterbeheer, bestuurskunde, rechten of een gerelateerde studie
  • Je hebt kennis van het regulerend instrumentarium
  • Je snapt snel de essentie en kan dat goed verwoorden
  • Je werkt het liefst nauwkeurig en procesmatig
  • Je neemt initiatief en verzorgt de regie op onderwerpen waar jij verantwoordelijk voor bent
  • Je bent leergierig en wil je blijven ontwikkelen
  • Heb je het druk? Jij raakt niet zo snel gestrest en hebt een goed relativeringsvermogen

Jij bent iemand die er makkelijk op uit gaat, proactief is en zich makkelijk beweegt in een soms complexe omgeving. Je snapt hoe bestuurlijke verhoudingen werken. Je bent een serieuze sparringpartner voor je collega’s en weet ze te overtuigen en te enthousiasmeren. Het liefst met humor, relativeringsvermogen en een sympathieke uitstraling. 

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

  • Max € 5.821,- (schaal 12) per maand voor 36 uur per week
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
  • Maar liefst 21% van jouw maandsalaris ontvang je extra. Uit te betalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris
  • Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
  • Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
  • Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
  • Zodra het weer kan werk je afwisselend thuis of op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden
  • Een pensioenfonds van het ABP

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-10853185 of dennis.holleman@waternet.nl.

Sollicitatieprocedure

Je solliciteert online

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

Telefoontje van een recruiter

We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

1e gesprek

Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

2e gesprek

Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

Aanbod

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

Je tekent je contract

Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Dennis Holleman
Recruiter
0610853185
Solliciteer nu