Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Ook kunnen we met cookies advertenties tonen op andere websites. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Operator C landelijk gebied

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 1232468
Type: Vast
Sluitingsdatum: 28-11-2025
Locatie: Mijdrecht (De Ronde Venen)
Salarisschaal (36 uur): 7 max € 4.025,- (inclusief 21% IKB max € 4.870,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

We gaan ons team uitbreiden met 2 operators C. De bediening en het beheer van onze 27 eindgemalen wordt toegevoegd bij ons team. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het zuiveren van afvalwater binnen ons gebied. Jij zorgt ervoor dat onze processen en zuiveringsinstallaties optimaal blijven werken. Je gaat op de installaties aan de slag om monsters te nemen en metingen uit te voeren in het lab. Jij bent de man of vrouw die als eerste wordt ingezet bij zowel storingen als bij 1e lijnsonderhoud. 

Je rapporteert dagelijks aan de Operator B over de uitvoering en voortgang van je werkzaamheden. Je denkt mee over afschakelplannen en voert deze uit om installatie delen veilig en schoon op te leveren aan het team onderhoud of project teams. Daarnaast neem je installaties die opgeleverd worden aan het team operatie weer veilig in bedrijf. Je kan meedraaien met projecten voor vervangingen of nieuwbouw, jouw inbreng is een toegevoegde waarde.

Welkom in het team

Er zijn twee operationele teams die nauw samenwerken: Operatie Stedelijk, Operatie Landelijk. Jij bent onderdeel van het Team Landelijk, samen met ongeveer 25 collega’s.

De twee teams (in totaal 55 mensen) zijn samen verantwoordelijk voor het beheer van onze 12 rioolwaterzuiveringsinstallaties en de 76 eindgemalen. Heel veel verschillende technieken, geen dag is hetzelfde voor jou!

Jouw team bedient in samenwerking met onze Centrale Regiekamer de installaties. Samen houden jullie de processen in de gaten die niet op afstand te besturen zijn. Daar doen jullie ook alle handelingen voor het voorbereiden van het onderhoud voor. Denk aan uit bedrijf nemen, veiligstellen en werkvergunningen geven. Natuurlijk met de ARBO- en milieuwetgeving altijd voorop!

Je opkomstplek is Nederhorst Den Berg, maar je kan op verschillende locaties binnen Waternet ingezet worden. Wachtdienst is een onderdeel  van je functie.

Wat breng je mee?

  • Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding, denk aan Vapro B, TAZ
  • Inzicht in processen en techniek
  • Een aantal jaar ervaring met bedrijfstechnische installaties
  • Een rijbewijs B(E)

Verder vinden we het belangrijk dat je een teamspeler bent. Problemen los je zelfstandig op, je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap waar nodig. Je werkt zorgvuldig en planmatig. Je komt te werken in een collegiaal team, in het team werk je samen met elkaar en leren we van elkaar. Je bent leergierig en wil je graag door ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde, je vindt het leuk om ingezet te worden op verschillende plekken.

In de Wachtdienst (storingsdienst) meedraaien is onderdeel van je werk.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:    

  • Max € 4.025,- (schaal 7) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 4.870,-)  
  • Naast je salaris krijg je elke maand een extra persoonlijk budget. Dit is 21% over je bruto salaris. Hoe je dat geld besteedt, is helemaal aan jou. Je kunt het laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeld  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract  
  • Voor deze fysiek zware functie, ontvang je een toeslag 
  • Je krijgt een toeslag wachtdienst 
  • Je mag € 6.000,- per 5 jaar besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Hoe je dit budget precies gebruikt, spreek je af met je manager  
  • Werk je toch op locatie? Dan krijg je je reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed. Voor eigen vervoer krijg je netto € 0,23 per kilometer  
  • Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds ABP. Dit regelen wij voor je  

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Werken bij ons

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. 
Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.

Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.

Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Nieuwsgierig?

Wil je meer over de vacature weten?
Neem dan contact op met Lillian van Wessel.
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Dennis Holleman.

Sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert online

    Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

  2. Telefoontje van een recruiter

    We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

  3. 1e gesprek

    Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

  4. 2e gesprek

    Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

  5. Aanbod

    Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

  6. Je tekent je contract

    Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Solliciteer nu
Berrybot Berry, de digitale assistent