Afdelingshoofd Infrastructuur & Werkplek en waarnemend hoofd PA

Bij Waternet staan we voor een enorme opgave. Vanwege de splitsing van Waternet in twee waterorganisaties: het Waterschap Amstel Gooi en Vecht (AGV) en de Aangepaste Stichting Waternet met de divisies Drinkwater (DW), Amsterdamse riool- en watertaken (ARW) en de Gemeenschappelijke Diensten moeten ook de IT diensten gesplitst c.q. ontvlochten worden. De ontvlechtingswerkzaamheden gebeuren vanuit de tijdelijke divisie Gemeenschappelijke Diensten. Gedurende dat proces, dat ongeveer drie jaar gaat duren, blijft het beheren en veilig houden van het IT en OT fundament cruciaal.  

Om dit proces goed te begeleiden en aan te sturen zoeken wij een Afdelingshoofd Infrastructuur & Werkplek (I&W), die tevens waarnemend afdelingshoofd Procesautomatisering (PA) is.

Je gaat een robuust fundament bouwen voor specifiek DW en AGV. Voor ARW geldt dat door de ontvlechting je goed met de Gemeente Amsterdam moet afstemmen. Je neemt je afdeling mee om deze opgave op de juiste manier uit te voeren, waarbij de belangen van een zorgvuldige ontvlechting en de belangen van de stakeholders voorop staan. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en weet de wensen van jouw politieke opdrachtgevers te vertalen naar concrete acties voor jouw team. Jij weet als geen ander hoe je een afdeling mee kunt krijgen in verandertrajecten. 

Als afdelingshoofd I&W ben je verantwoordelijk voor een team dat zich dagelijks bezighoudt met het instandhouden en doorontwikkelen van: 

• Werkplekdiensten 

• Hostingdiensten 

• Clouddiensten 

• Connectiviteitdiensten 

• IAM diensten 

• Netwerk infrastructuurdiensten 

• Security diensten 

• SOC dienstverlening 

Als waarnemend afdelingshoofd Procesautomatisering ben je ook verantwoordelijk voor het versterken van de dienstverlening en het realiseren van duurzame samenwerkingen. Je gaat verder invulling te geven aan de synergie tussen Infrastructuur & werkplek en Procesautomatisering, terwijl ook binnen deze afdeling gewerkt wordt aan de verdere ontvlechting.  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden hierin zijn: 

• Professionalisering: Verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening en het op correcte wijze uitvoering geven aan de afspraken vanuit de Dienstverleningsovereenkomsten. 

• Optimalisatie van werkprocessen: Het stroomlijnen van afspraken en samenwerkingen binnen en buiten de afdeling. 

• Leidinggeven aan verandering: Mensgericht en resultaat gedreven begeleiden van het verandertraject, waarbij je ervoor zorgt dat je medewerkers gemotiveerd aan hun opgave blijven werken. 

Als afdelingshoofd heb je een belangrijke positie binnen de organisatie, je bent onderdeel van de MT van de Gemeenschappelijke Diensten en je werkt nauw samen met de andere afdelingshoofden en relevante stakeholders. De afdeling I&W bestaat uit ongeveer 80 fte. Deze zijn verdeeld in twee teams; Infrastructuur en Werkplek. De afdeling Procesautomatisering bestaat uit ongeveer 60 fte en is ook verdeeld over twee teams: Applicatiediensten en Infrastructuur & ondersteuning. In totaal werken er ruim 300 fte in de Gemeenschappelijke Diensten.
 

We zoeken een gedreven en verbindende leider met de volgende kwaliteiten en ervaring: 

• Ervaring met verandertrajecten: Bewezen succes in complexe organisaties. 

• IT-affiniteit: Inzicht in IT en OT-gerelateerde vraagstukken door studie en/of werkervaring. 

• Sterke leiderschapsvaardigheden: In staat om te sturen op resultaat, te verbinden en te overtuigen. 

• Mensgerichtheid: Focus op het welzijn en de ontwikkeling van medewerkers. 

• Bedrijfsmatige scherpte: Ervaring met complexe vraagstukken en het realiseren van duurzame samenwerkingen binnen directie IV&ICT omgeving. 

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, relevante studierichting is een pré 

• Tenminste 10 jaar ervaring als leidinggevende in het publieke domein, ervaring met de watersector is een pré. 

• Je bent een benaderbare coach voor de teamleiders en medewerkers en stuurt op resultaat. 

• Sociale vaardigheden: je bent in staat om te verbinden, te overtuigen en te sturen. Je bent een uitstekend netwerker. Je kunt in- en externe partijen samenbrengen en tegenstellingen overbruggen.  

Dit krijg je ervoor terug Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Max € 8.021,- (schaal 14) per maand voor 36 uur per week

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract

• Maar liefst 21% van jouw maandsalaris ontvang je extra. Uit te betalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris

• Je werkt op kantoor of thuis, afhankelijk van je werkzaamheden

• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk

• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag

• Een vergoeding van maximaal € 1000,- om je thuiswerkplek in te richten

• Een pensioenfonds via het ABP

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.  

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag.  

Wil je meer weten over de functie van afdelingshoofd I&W en waarnemend afdelingshoofd PA of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Ron Kleinmoedig van recruitment. Je kunt haar bereiken op 06-38013406 of per mail op ron.kleinmoedig@waternet.nl.