Arbeidsjurist

Bij Amsterdamse Riolering en Watertaken draait het om mensen die elke dag zorgen dat de stad Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. Achter die dagelijkse operatie staat een organisatie beweegt in een dynamische context: samenwerking met de gemeente Amsterdam, doorontwikkeling van onze organisatie en een continue professionaliseringsslag. Binnen die omgeving zoeken we een arbeidsjurist die stevig genoeg staat om zelfstandig juridische vraagstukken en dossiers op te pakken. Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden, Bedrijfsvoering en de OR, en je draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming en duidelijke juridische kaders. Je bent “de enige specialist”, en bent een belangrijke schakel bij complexere trajecten die samen met externe adviseurs worden opgepakt. 

Wat ga je doen als arbeidsjurist?

Arbeidsrechtelijke advisering

• Je adviseert leidinggevenden en HR bij arbeidsrechtelijke onderwerpen zoals aanstellingen, disfunctioneren, verzuim, wijzigingen in arbeidsvoorwaarden en beëindigingstrajecten.
• Je behandelt middelzware dossiers zelfstandig en ondersteunt bij zwaardere casussen.

Medezeggenschap & OR

• Je hebt een actieve rol in advies‑ en instemmingsaanvragen richting de OR.
• Je bereidt stukken voor, bewaakt het proces en licht juridische kaders toe.
• Je werkt samen met directie en/of externe arbeidsjuristen bij grotere medezeggenschapstrajecten (reorganisaties, structuurwijzigingen).

Beleid & procesverbetering

• Je helpt mee aan het verbeteren van juridische formats en  besluitvormingsdocumenten  
• Je vertaalt wet en regelgeving naar duidelijke en uitvoerbare ARW richtlijnen.

Samenwerken & ontwikkelen

• Je werkt nauw samen binnen Bedrijfsvoering en ondersteunt op onderdelen zoals inhuur, onboarding of beleidsvorming wanneer juridische expertise nodig is. Je bent een sparringpartner voor de HR adviseurs op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Je werk samen met externe arbeidsjuristen bij complexere dossiers.

Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering in het team Mens & Organisatie dat bestaat uit 3 HR-adviseur en 2 recruiters.

• WO diploma Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur arbeidsrecht of ambtenarenrecht.
• Minimaal 3 jaar ervaring als arbeidsjurist binnen overheid, semipublieke sector of een complexe organisatie.
• Ervaring met OR procedures en WOR is vereist

Competenties

• Je kunt zelfstandig adviseren bij lopende dossiers en weet wanneer je moet opschalen.
• Je communiceert helder en toegankelijk — ook voor collega’s die weinig juridische achtergrond hebben.
• Je bent analytisch, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief.
• Je bent proactief, werkt gestructureerd en vindt het leuk om processen beter te maken.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.780,- en €6.583- (schaal 11) per maand voor 36 uur per week.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
• Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Amsterdamse riool- en watertaken (ARW). Bij ARW draait het om mensen die elke dag zorgen dat Amsterdam schoon, leefbaar en in beweging blijft. We beheren het rioolstelsel, maken het oppervlaktewater schoon en bedienen de bruggen en sluizen in Amsterdam en Weesp. Dit doen we allemaal in opdracht van de gemeente Amsterdam.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de leidinggevende Sandra Nankoe: 📞 06139 25 253 of ✉ sandra.nankoe@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 0652480483.