HR-adviseur ARW

Jij bent de HR professional, die als sparringpartner van het management de ontwikkelingen binnen Amsterdamse Riool- en Watertaken begeleidt en mede vormgeeft. Als energieke en doortastende verbinder weet jij je adviezen uitstekend over te brengen en zorg je voor de inbreng van HR expertise bij belangrijke ontwikkelingen in de organisatie. 

Jij adviseert het management van de aan jouw toegewezen bedrijfsonderdelen, over verschillende HR thema’s. Bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap, strategisch personeelsmanagement en inrichtingsvraagstukken. Maar ook op het gebied van duurzame inzetbaarheid, rechtspositionele vraagstukken en personele kwesties. Een lange termijnvisie op organisatieontwikkeling en HR-beleid combineer jij met plezier met een hands-on mentaliteit. Je denkt inhoudelijk mee over (beleids)ontwikkelingen en de consequenties daarvan en je weet wat er speelt in de bedrijfsonderdelen. HR-doelstellingen vertaal je naar de praktijk en je begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van veranderingen in hun teams. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast.  

Verder:

• Neem je deel aan HR-projecten en verandertrajecten.
• Ben je een stevige gesprekspartner voor het management en houdt daarbij de doelstellingen van de organisatie scherp in het vizier.
• Zorg je voor aantoonbare resultaten door jouw pragmatische instelling, gedrevenheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Doorzie je belangen en krachtenvelden binnen de organisatie en speelt hier op in.

Je komt werken op de afdeling Bedrijfsvoering in het team Mens & Organisatie, dat bestaat uit 3 HR advies collega’s, 2 recruiters en een gezamenlijke personeelsadministratie. Binnen het team staat samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie. 

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een relevante studierichting (Personeel & Arbeid, HRM, MER)
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een complexe (publieke) organisatie
• Je hebt kennis van actuele HRM- en organisatiethema’s en weet deze kennis op pragmatische wijze te vertalen en in te zetten in de dagelijkse praktijk
• Jij weet als HR-professional wat er speelt binnen de organisatie, begrijpt de business én onze markt waarin wij opereren
• Met jouw enthousiasme en ondernemende kwaliteiten pak je vraagstukken en projecten voortvarend op. 

Je bent gericht op samenwerking en houdt van teamwork. Linksom of rechtsom, jij staat er en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen. Je bent proactief, weet rust te brengen als het hectisch is en weet lastige vraagstukken in goed overleg op te lossen. Jij bent analytisch sterk en vindt het leuk om mee (vooruit) te denken. Jouw managers voelen zich gezien en gehoord en waarderen jouw professionele expertise bij HR-vraagstukken.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.313,- en €5.848,- (schaal 10) per maand voor 36 uur per week.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris. 
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50). 
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer. 
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag. 
• Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Je gaat werken bij Waternet, binnen het onderdeel ARW (Afvalwater en Riolering), dat een eigen directie heeft. ARW zorgt voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en beheert het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. We werken aan duurzame oplossingen en innovatieve technieken om wateroverlast te voorkomen en de waterkwaliteit te verbeteren, met oog voor mens, dier en milieu. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de leidinggevende Sandra Nankoe: 📞 0613925253 of ✉ sandra.nankoe@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 0652480483.