Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Ook kunnen we met cookies advertenties tonen op andere websites. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Uw waterschapsbelasting regelt u nu op de website van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (U verlaat deze site) 

Info

Teamleider P&C en Financiën ARW

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 1274437
Type: Vast
Sluitingsdatum: 18-03-2026
Locatie: Amsterdam (Hoofdkantoor)
Salarisschaal (36 uur): 12 max € 7.417,- (inclusief 21% IKB max € 8.974,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als Teamleider Financiën, Inkoop, KAM en JZ bij de afdeling Bedrijfsvoering ARW geef je richting aan een gezonde bedrijfsvoering op het gebied van financiën, inkoop, juridische zaken en KAM. Jij zorgt ervoor dat onze financiële sturing én onze inkoopprocessen toekomstbestendig zijn — met oog voor kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke waarde. Daarnaast werken er binnen jouw team deskundige adviseurs aan vraagstukken op het gebied van juridisch advies, rechtmatigheid, kwaliteit, arbo en milieu. Een breed pakket, waarvoor we een ervaren teamleider en generalist zoeken. 

Je stuurt een breed scala aan professionals aan en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en de kwaliteit van hun werk. Jij weet hoe je de juiste balans vindt tussen sturing op cijfers en regelgeving en aandacht voor mensen. Je zorgt samen met je teamleden voor betrouwbare financiële rapportages, begrotingen, jaarrekeningen en tussentijdse managementinformatie. Ook vertegenwoordig je ARW in grote aanbestedingen en zorg je ervoor dat inkoopprocessen voldoen aan de actuele wet- en regelgeving én aansluiten bij de strategische doelen van de organisatie. Op het gebied van juridische zaken en KAM help je 

Wat ga je doen?

  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van de subteams Financiën, Inkoop, Juridische zaken en KAM.
  • Waarborgen van kwaliteit en tijdigheid van de informatievoorziening aan management, directie en besturen
  • Vormgeven en implementeren van verbeteringen binnen het financieel beleid, de P&C-processen en managementinformatie in afstemming met de afdeling Concern Control.
  • Coördineren van grote aanbestedingen en aansturen van de verdere professionalisering van het inkoopbeleid.
  • Initiëren van procesverbeteringen binnen de P2P-keten en bevorderen van samenwerking tussen financiële en inkoopprocessen.
  • Zorgdragen voor juiste en volledige administratie en bijbehorende administratie organisatie en interne controle (AO/IC) die voldoet aan wet- en regelgeving debiteuren-, crediteurenadministratie, bankverwerking, urenregistratie, activa administratie, btw-administratie en aangifte
  • Fungeren als cultuurdrager: je geeft het goede voorbeeld, stimuleert ontwikkeling en creëert een open en professionele werksfeer.
  • Managen en monitoren van de samenwerkingsconstructies binnen de stichting, op het gebied van financiën, inkoop, juridische zaken en KAM.
  • Rapporteren aan het hoofd Bedrijfsvoering over de uitvoering en voortgang van doelen uit het jaarplan

Welkom in het team

Je komt werken op de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het team FIKJ is ruimte voor 29 collega’s. Op alle kennisgebieden binnen het team zijn in het begin samenwerking Binnen het team staat samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde universitaire opleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control of vergelijkbaar (RC of RA is een pre);
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een (semi)overheids of nutsorganisatie;
  • Ervaring met Planning & Control-processen, managementrapportages en financiële advisering;
  • Een sterk analytisch en strategisch vermogen;
  • Affiniteit met procesoptimalisatie en moderne methodieken zoals Lean of Agile;
  • Een verbindende, inspirerende leiderschapsstijl.

Je bent een mensgerichte leider met een scherpe financiële blik. Je weet je team te motiveren en richting te geven, geeft ruimte en vertrouwen, maar bent helder over doelen en resultaten. Je combineert financiële deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit en een talent voor procesverbetering.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

  • Tussen de €5.303,- en €7.417,- (schaal 12) per maand voor 36 uur per week.
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
  • Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
  • Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
  • Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Werken bij ons

Je gaat werken bij Waternet, binnen het onderdeel ARW (Afvalwater en Riolering), dat een eigen directie heeft. ARW zorgt voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en beheert het rioolstelsel in Amsterdam en omgeving. We werken aan duurzame oplossingen en innovatieve technieken om wateroverlast te voorkomen en de waterkwaliteit te verbeteren, met oog voor mens, dier en milieu. 

Nieuwsgierig?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de leidinggevende Jolanda van der Velde: 📞 +316 of ✉ jolanda.van.der.velde@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 +31652480483.

Sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert online

    Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

  2. Telefoontje van een recruiter

    We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

  3. 1e gesprek

    Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

  4. 2e gesprek

    Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

  5. Aanbod

    Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

  6. Je tekent je contract

    Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Solliciteer nu
Berry, de digitale assistent