Waternet geeft kansen, Ayat grijpt ze

Ayat heeft in haar thuisland elektrotechniekgestudeerd en haar diploma behaald. Daar heeft ze nooit in haar vak gewerkt. De studie was vooral technisch, met 4 dagen theorie en 1 dag praktijk. “Het afgelopen jaar werkte ik bij Dunkin’ Donuts, maar ik miste mijn eigen vak en zag daar weinig doorgroeimogelijkheden. Via mijn contactpersoon bij de gemeente kwam ik in aanraking met Waternet. Zo ben ik gestart met dit BBL-traject: 4 dagen werken bij Waternet en 1 dag opleiding bij het ROC.”

Ayat spreekt opvallend goed Nederlands. Haar geheim? “Wees sociaal en ga gesprekken aan. Als ik een woord niet snapte, schreef ik het op en zocht het later op via Google. Zo heb ik mijn woordenschat vergroot.”

Eerste indrukken bij Waternet

“Dit is mijn derde week bij Waternet. Ik volg de monteursopleiding op het ROC en leer in de praktijk bij Waternet. Voor mij is dit heel waardevol, omdat ik nog geen praktijkervaring had. De theorie gaat me makkelijk af, want dat kende ik al uit Syrië. Nederlands op school vind ik wel weer fijn, dat helpt me bij de taal.”

“In het begin vond ik het spannend. Het is vooral een mannenwereld en ik vroeg me af of ze me zouden accepteren als vrouw met een hoofddoek, en of ik wel alles fysiek kon doen. Maar Albert, mijn contactpersoon bij Waternet, stelde me gerust. Ook mijn collega’s hebben me heel warm ontvangen. Mijn collega Claudia legt dingen uit op een manier die ik goed begrijp. Iedereen neemt de tijd om mij dingen te leren. Ik voel me echt op mijn gemak bij deze groep.”

Werk en taal

Het werk van Ayat als monteur elektrotechniek bestaat uit: machines vervangen, bedrading losmaken en aansluiten, storingen oplossen en controleren waarom bijvoorbeeld een compressor een storing heeft. Ook leert ze veel over gereedschappen die zij nog niet kende.

“Ik wil vooral mijn Nederlandse taal nog verder verbeteren. De vaktaal is lastig, maar ik merk dat ik elke dag vooruitga. In het begin legde ik de lat te hoog voor mezelf, maar nu zie ik dat ik steeds meer begrijp. Dat geeft me vertrouwen. Over een half jaar weet ik zeker dat ik al een heel eind ben.”

Wat is het leukste aan werken bij Waternet?

“Mijn collega’s! Het zijn respectvolle en geduldige mensen. Ze nemen de tijd om mij dingen uit te leggen, ook al heb ik geen ervaring. Het belangrijkste is dat ze me zelfvertrouwen geven. Ze laten me nooit voelen dat ik minderwaardig ben. Dat gevoel heb ik bij eerdere werkgevers wel gehad, maar hier niet. Dat vind ik echt bijzonder.”

Boodschap voor collega's

“Ik wil Waternet bedanken voor deze mooie kans. Ik ben blij met alles wat ik mag leren. Het voelt echt als een warm bad. Uit ervaring kan ik zeggen: waardering en je een volwaardig collega voelen zijn veel belangrijker dan wat dan ook. En dat gevoel krijg ik bij Waternet!”