Adviseur elektrotechniek

Binnen Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zijn we op zoek naar een adviseur elektrotechniek. De afdeling Projecten is volop bezig met het realiseren van projecten in het waterschap. Denk aan de bouw en renovatie van waterzuiveringsinstallaties, gemalen, pompstations, dijkverbetering- en waterinrichtingsplannen in het verzorgingsgebied van AGV. Maar ook het bijdragen aan de nieuwe uitdagingen, zoals de energietransitie, terugwinning van grondstoffen, duurzaamheid, circulair bouwen enz. Dit vormt een deel van de werkzaamheden van de afdeling Projecten. 

Verantwoordelijkheden:

• Verricht je zelfstandig advieswerkzaamheden die uiteenlopen van adviezen in het kader van voorontwerpen, definitieve ontwerpen en bestekken. Maar ook praktijksituaties beoordelen en meedenken over en het uitwerken van oplossingen en problemen;
• Verricht je advies en onderzoek werkzaamheden met als doel de afdeling naar een hoger plan te tillen door te komen met bruikbare innovatieve ideeën;
• Analyseer je complexe vraagstukken en geeft advies over de meest optimale oplossingsrichting;
• Fungeert als aanspreekpunt voor de discipline met overige disciplines binnen de afdeling, zoals werktuigbouw en procesautomatisering en andere stakeholders;
• Daarnaast kan je in bepaalde situaties worden ingezet als lead-engineer.

Je komt te werken binnen de afdeling projecten en gaat onderdeel uitmaken van de vakgroep Technisch management. In de vakgroep draag je samen met collega’s de verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vakgebied en van jezelf. Als adviseur elektrotechniek start je in de vakgroep waarbinnen gewerkt wordt aan meerdere projecten. Binnen de afdeling wordt, zoals gebruikelijk binnen de IPM-context, collegiaal en professioneel samengewerkt en draag jij vanuit je passie voor het vak bij aan het succesvol realiseren van onze projecten Je komt te werken in een leuk team en binnen een afdeling waar ruimte is voor diversiteit. De gehele afdeling heeft een goede mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren. Er wordt onderling veel samengewerkt; collegialiteit, verbinding en onderlinge kennisuitwisseling zijn belangrijk. De sfeer is informeel, waarbij wij serieus met ons werk bezig zijn, maar ook gezelligheid op de werkvloer belangrijk vinden. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt. Er is een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten. We vinden het vooral belangrijk dat je in het team past, je graag wilt leren en dat jouw enthousiasme zich vertaalt in proactief aanpakken. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling. AGV is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker ook bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek
• Ten minste 10 jaar ervaring als elektrotechnisch engineer of adviseur met de hierboven genoemde werkzaamheden in ons werkgebied of namens een vergelijkbare overheid (drinkwaterbedrijf of waterschap)
• Kennis van licht, kracht, besturingstechniek, de gebruikelijke NEN-normen (NEN 1010 en de NEN 3140), CE-normen en wettelijke regelgeving
• Affiniteit met automatisering (PLC’s)
• Ervaring met multidisciplinaire projectteams
• Ervaring met de verschillende contractvormen, zoals UAV-2012, UAV-GC en RAW 

In staat zijn om als lead-engineer op te treden en de discipline te vertegenwoordigen in het projectteam. Kunnen samenwerken, flexibel zijn en stressbestendig. Een hoog veiligheidsbewustzijn hebben en zorgvuldig werken. Proactief, helikopterview, zelfredzaam, besluitvaardig, probleemoplossend, resultaatgericht en kostenbewust zijn. Communicatief zijn (zowel mondeling als schriftelijk) en besluitvaardig. Gevoel hebben bij de omgeving, initiatief tonen en innovatief zijn. Gedreven en betrokken zijn om onze maatschappelijke taken optimaal in te vullen.

Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

• Max € 6.583,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 7.965,-)
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. 

Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.

Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.

Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Dennis Holleman is bereikbaar op dennis.holleman@agv.nl of 06-10853185.