AI Adviseur

De AI Adviseur helpt bij de invoering en toepassing van AI. Je ondersteunt teams bij het verkennen van AI-mogelijkheden, brengt kansen en aandachtspunten in kaart en helpt bij de afstemming tussen de verschillende betrokkenen. Je werkt samen met collega’s uit de business, architectuur, security, IT en proceseigenaren en levert zo een bijdrage aan een verantwoorde toepassing van AI binnen AGV (Waterschap Amstel, Gooi en Vecht) en Waternet.

Daarnaast werk je voor de helft van je tijd binnen het team Datalab. Daar werk je aan het bouwen van algoritmen en toepassingen die processen binnen het waterschap slimmer en efficiënter maken. Als AI Adviseur werk je samen met het centrale coördinatie- en besturingspunt voor AI binnen Waternet en AGV: de Governance AI-Hub. Het is een afwisselende functie. Je verdeelt je tijd over verschillende activiteiten:

• Meewerken aan AI-projecten en initiatieven. Meedenken over toepassingen van AI binnen AGV en Waternet;
• Ondersteunen bij het voorbereiden van keuzes en besluiten over AI-toepassingen;
• Meewerken aan het ontwerpen, programmeren en trainen van machine learning-modellen voor de organisaties, met begeleiding waar nodig. Helpen om business-vraagstukken te vertalen naar concrete algoritmen en verantwoorde AI-toepassingen;
• Bijdragen aan kennisopbouw rondom AI. Meewerken aan kennissessies en bijeenkomsten. Helpen bij communicatie over AI;
• Signaleren van risico's en verbeterpunten bij het gebruik van AI;
• Meewerken aan het testen en verbeteren van code en model prestaties;
• AI-use-cases verzamelen en verder uitwerken;
• Ondersteunen bij het vertalen van AI-richtlijnen naar praktische handvatten;
• Meewerken aan formats, checklists, werkwijzen, documentatie en kennisproducten op het vakgebied AI.

AI vraagt aandacht voor transparantie, ethiek, menselijke regie, uitlegbaarheid, digitale vaardigheden en publieke waarden. Deze functie helpt om die onderwerpen praktisch te verbinden met AI-initiatieven in de organisatie. Je ondersteunt bij het voorkomen van versnippering, helpt bij het toepassen van de AI Act en interne AI-kaders en draagt eraan bij dat AI-oplossingen passen bij de doelen van Waternet en AGV.

Je functie schakelt tussen het team Datalab en andere onderdelen van de beide organisaties AGV en Waternet: gebruikers, ontwikkelaars, architecten, security officers, proceseigenaren, etc.

Binnen het team Datalab worden met machine learning toepassingen in eigen beheer ontwikkeld. Jouw focus binnen het Datalab ligt op meewerken aan technische realisatie en het verbeteren van algoritmen. Jij helpt om beleid, governance, architectuur, data, security en uitvoering op het gebied van AI met elkaar te verbinden. Daardoor werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines en teams

Je bent een nieuwsgierige en leergierige professional met:

• WO werk- en denkniveau;
• 0-3 jaar werkervaring;
• Kennis en ervaring met AI en Machine Learning.

In de volgende onderwerpen hoef je geen expert te zijn, maar we verwachten wel dat je er affiniteit mee hebt:

• Datakwaliteit;
• Digitale innovatie;
• Privacy en informatiebeveiliging;
• Procesverbetering.

We zoeken de volgende competenties in deze functie:

• Analytisch sterk;
• Nieuwsgierig;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerkingsgericht;
• Proactief;
• Organisatiesensitief.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:   

• Tussen de €3893,-. en € 5199,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week;
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden;
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden;
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk;
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
• Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.

Een assessment kan een onderdeel uit de selectieprocedure zijn. Met dit assessment krijgen we inzicht in jouw leiderschapsstijl, veranderkracht, managementvaardigheden en aansluiting op de opgave van deze functie.

Bij Waternet en AGV werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet en AGV werken met de nieuwste technieken en zijn bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt bij ons een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wil je meer over de vacature weten, neem dan contact op met Raymond van Gent, Manager Applicatiediensten a.i., via Raymond.van.Gent@agv.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Doeshant Gangabisoensingh van recruitment, bereikbaar op Doeshant.Gangabisoensingh@waternet.nl en op 06 34 49 96 76.