Assetbeheerder Drinkwater

Als assetbeheerder speel jij een sleutelrol in het waarborgen van schoon drinkwater in Amsterdam en omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de ondergrondse infrastructuur in jouw eigen gebied – denk aan distributieleidingen, afsluiters, aansluitleidingen en watermeters.

Je zorgt ervoor dat het leidingnet efficiënt en toekomstgericht wordt onderhouden, met oog voor strategische en tactische doelen. De ondergrond is complex en vol met steeds meer kabels, leidingen en andere objecten. Bij werkzaamheden van derden onderzoek jij de risico’s en bepaal je passende maatregelen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze assetmanagementplannen. Je vertaalt de strategie van de assetmanagers naar de praktijk, toetst regelmatig het functioneren van het systeem en werkt datagedreven. Zo combineer je bijvoorbeeld data over leiding-falen met data uit de omgeving om aan te geven welke leidingen prioriteit krijgen in onze vervangingsplanning.

Je staat stevig in je schoenen en schakelt makkelijk met verschillende partijen – intern én extern. Je werkt nauw samen met assetmanagers, programmeurs en operationeel beheerders en bent dé verbindende schakel tussen planvorming en uitvoering.

In deze rol:

• Beheer je het distributiesysteem met focus op de lange termijn
• Werk je mee aan belangrijke thema’s zoals vervangingsscenario’s voor leidingen en watermeters
• Neem je deel aan (landelijke) onderzoekstrajecten

Je komt te werken in de afdeling Beleid & Assets. Daar dragen we zorg voor de planvorming als onderdeel in het Assetmanagementproces. Jij komt met circa 20 collega’s te werken in het team Assetbeheer. Samen maken en bewaken wij de meerjarenplannen voor het beheer van de ondergrondse infrastructuur en de technische installaties. Voor zowel het drinkwater, afvalwater, hemelwater en grondwater. Het team is een hechte en enthousiaste groep in ontwikkeling. Er wordt gelachen, hard gewerkt en we vangen elkaar op waar nodig. We zijn op zoek naar een energieke, flexibele en nieuwsgierige persoonlijkheid als nieuwe collega.

• Jij bent in bezit van een HBO- of WO-diploma;  richting techniek of milieukunde
• Je hebt bij voorkeur al enkele jaren werkervaring. Maar ben jij een starter - dan zien we ook graag je sollicitatie tegemoet
• Je bent digitaal vaardig. Het werken met GIS om informatie te visualiseren en waar nodig te analyseren is onderdeel van je dagelijks werk
• Relevante werkervaring op het gebied van assetmanagement is een pré

Verder ben jij een teamspeler en weet jij je sociale en communicatieve skills goed in te zetten in je rol als verbinder. Je kan theorie en praktijk goed samen brengen en denkt zowel in kansen als in oplossingen.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.134,- en €5.605,- (schaal 10) per maand voor 36 uur per week.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden. 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.  
• Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Hein Herbermann: 📞 06-29635313 of ✉ hein.herbermann@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 06-52480483.