Cookies

We gebruiken cookies zodat deze site goed werkt. Ook kunnen we met cookies advertenties tonen op andere websites. Klik op 'Ja' om alle cookies te accepteren. Meer weten of uw instellingen aanpassen? Ga naar privacy en cookies.

Direct naar content

Uw waterschapsbelasting regelt u nu op de website van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (U verlaat deze site) 

Info

Chief Information Security Officer (CISO)

Deze vacature in het kort
Vacaturenummer: 1312826
Type: Vast
Sluitingsdatum: 15-08-2026
Locatie: Amsterdam (Hoofdkantoor)
Salarisschaal (36 uur): 14 max € 9.165,- (inclusief 21% IKB max € 11.089,-)
Aantal uur: 36

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

De drinkwater- en rioleringstaken van Waternet vormen een cruciaal onderdeel van de vitale infrastructuur van Nederland. Jouw maatschappelijke impact is dan ook groot: jij bent verantwoordelijk voor de digitale en fysieke weerbaarheid, informatiebeveiliging en privacybescherming van onze organisatie.

De komende jaren staat in het teken van een grote transitie. De huidige gemeenschappelijke diensten worden ontvlochten, waardoor Waternet een eigen, zelfstandige governance en operationele security-capabilities opbouwt. Jij ontwikkelt, implementeert en borgt de nieuwe strategie.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden:

  • Strategie & Transitie: Je regisseert de ontvlechting en bouwt de nieuwe, zelfstandige CISO Office stevig op voor de toekomst.
  • Compliance: Je zorgt dat de organisatie aantoonbaar voldoet aan aangescherpte wet- en regelgeving, zoals NIS2/Cyberbeveiligingswet, BIO2, de AVG en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten.
  • Strategisch Advies: Je fungeert als onafhankelijk adviseur voor de directie en het bestuur over cyberrisico's, dreigingen en noodzakelijke investeringen.
  • Integrale Security: Je integreert security-by-design en privacy-by-design structureel binnen enterprise architectuur, cloudstrategieën en zowel IT- als OT-systemen.
  • Risicomanagement: Je versterkt het detectie-, respons- en herstelvermogen bij incidenten en coördineert audits en risicoanalyses.

Welkom in het team

Als Chief Information Security Officer rapporteer je rechtstreeks aan de CFO en de directies, en ben je gepositioneerd binnen de afdeling Concern Control. Je geeft functioneel leiding aan de nieuw in te richten CISO Office, een team van gespecialiseerde Privacy Officers, Information Security Officers en Physical Security Officers.

In deze rol sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met de CIO, de Functionaris Gegevensbescherming, riskmanagers en de verantwoordelijken voor Operationele Technologie (OT). Daarnaast onderhoud je intensieve functionele relaties met de Gemeenschappelijke Diensten, externe leveranciers en sectorpartners. Je krijgt het mandaat om beleid en risicokaders vast te stellen en toezicht te houden op de naleving hiervan, ondersteund door een team dat professionaliteit en maatschappelijke betrokkenheid combineert.

Wat breng je mee?

Om deze complexe veranderopgave succesvol te leiden, combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Je kunt soepel schakelen tussen bestuurlijk niveau en de technische operatie.

Jouw profiel:

  • Niveau & Kennis: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in IT, cybersecurity, privacy of informatiemanagement.
  • Certificeringen: In het bezit van relevante certificeringen zoals CISSP, C|CISO of CISM.
  • Ervaring: Minimaal 8 tot 10 jaar stevige ervaring binnen de cybersecurity of informatiebeveiliging.
  • Context: Aantoonbare ervaring binnen een vitale sector, overheidsinstantie of sterk gereguleerde omgeving.
  • Transities: Ervaring met het implementeren van frameworks (BIO, ISO27001, AVG, NIS2) én met complexe organisatieveranderingen of ontvlechtingstrajecten.
  • Competenties: Sterk in stakeholder- en verandermanagement, besluitvaardig bij incidenten en gezegend met strategisch leiderschap.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

  • Tussen de € 6438,- en € 9165,- (schaal 14) per maand voor 36 uur per week.
  • Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).
  • Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
  • Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.
  • Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
  • Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Werken bij ons

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Nieuwsgierig?

 Neem contact op met Doeshant Gangabisoensingh (Recruiter) via 06-34499676. 

Sollicitatieprocedure

  1. Je solliciteert online

    Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.

  2. Telefoontje van een recruiter

    We nodigen je uit voor een 1e gesprek.

  3. 1e gesprek

    Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.

  4. 2e gesprek

    Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.

  5. Aanbod

    Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.

  6. Je tekent je contract

    Welkom bij Waternet!

Solliciteer nu

Werken bij Waternet
  • Informele cultuur
  • Zinvol werk
  • Veel vrijheid
Solliciteer nu
Heb je nog vragen?
Bel onze recruiter
Doeshant Gangabisoensingh
Solliciteer nu
Berry, de digitale assistent