Communitymanager Klimaatadaptatie

Als community manager klimaatadaptatie ben jij het gezicht naar buiten: je inspireert, verbindt en zet mensen in beweging. Samen met inwoners, scholen, gemeenten, woningcorporaties en bedrijven werk je aan lokale, groene initiatieven die écht verschil maken. Jij maakt van klimaatadaptatie iets tastbaars en positiefs – iets wat mensen zélf kunnen doen, in hun buurt, tuin of schoolplein.

Je bouwt en versterkt een netwerk van betrokken partners in de regio en stimuleert hen om samen werk te maken van klimaatadaptatie. Jij weet precies wie je moet betrekken, hoe je ze in beweging krijgt en hoe je ervoor zorgt dat de samenwerking duurzaam is. Daarbij stem je je aanpak af op de situatie: de ene keer organiseer je een buurtactie of workshop, de andere keer werk je mee aan een regionaal project of geef je strategisch advies. Zo draag jij bij aan een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving.

Jouw werk is veelzijdig en verbindend:

• Je werkt samen met gebiedsregisseurs en gemeenten om waterbewustzijn te vergroten en lokale samenwerking te versterken. Dat doe je zowel in één-op-één contacten als binnen de bredere regionale samenwerking via het Deltaprogramma Ruimtelijke Adaptatie (DPRA).
• Je bouwt aan een actief netwerk van woningcorporaties, scholen, tuincentra, bouwmarkten en groensectorpartijen.
• Je bent projectleider van de stimuleringsregeling Geef groen en water de ruimte.
• Je organiseert en ondersteunt acties zoals workshops, cursussen en campagnes (denk aan het NK Tegelwippen).
• Je denkt mee over strategische communicatie én voert deze zelfstandig of met collega’s uit.
• Je helpt community management binnen onze organisatie verder ontwikkelen.

Je komt terecht in team planadvies en gebieden: een enthousiaste club van ongeveer 20 collega’s, verdeeld over twee gebiedsteams – Amsterdam en de regio Amstel, Gooi en Vecht. We werken graag samen en hechten veel waarde aan diversiteit, kennisdeling en collegialiteit. De sfeer? Informeel, open en betrokken. In je dagelijks werk, werk je binnen het team Planadvies en Gebieden voornamelijk samen in een kleiner team en met collega’s die zich bezighouden met de samenwerking met de omgeving.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met stakeholder- of omgevingsmanagement is een pré.
• Kennis van integraal waterbeheer is mooi meegenomen.

Maar minstens zo belangrijk: wie ben jij? Je bent een netwerker, benaderbaar, nieuwsgierig en verbindend. Je stelt vragen, bouwt relaties op en weet mensen te motiveren. Je houdt van dynamiek en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en bent niet bang om initiatief te nemen.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.134,- en €5.605,- (schaal 10) per maand voor 36 uur per week.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden. 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.  
• Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Aart Breedt Bruiijn: 📞 06-13705885 of ✉ aart.breedt.bruijn@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 06-52480483.