Operationeel Assetbeheerder
| Vacaturenummer: | 1354135 |
|---|---|
| Type: | Vast |
| Sluitingsdatum: | 13-11-2026 |
| Locatie: | Amsterdam (Hoofdkantoor) |
|---|---|
| Salarisschaal (36 uur): | 8 max € 4.626,- of 9 max € 5.199,- (inclusief 21% IKB max € 5.597,- of € 6.290,-) |
| Aantal uur: | 32-36 |
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Als Operationeel Assetbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het operationeel houden van delen van het leidingnetwerk van Waternet en de Watertransportmaatschappij Rijn Kennemerland (WRK). Je bent hiervoor het functioneel-technische en inhoudelijke aanspreekpunt. Je deelt actuele kennis over de werking van de stelsels, borgt deze digitaal en werkt eenduidig samen met de omgeving. Oplopende werkachterstanden door de ontvlechting met ARW maken jouw inzet essentieel om de betrouwbaarheid van de stelsels te garanderen. Na een intern opleidingstraject kun je binnen deze functie op termijn worden ingezet als scenariocoördinator in de wachtdienst.
Jouw takenpakket omvat de volgende drie kerngebieden:
- Programmeren: Het zelfstandig maken van gebieds- en objectbeoordelingen en het opstellen van vervangingsvisies inclusief concrete optimalisatievoorstellen voor het leidingnetwerk.
- Plannen maken: Het adviseren van de gemeente Amsterdam bij werkzaamheden in de openbare ruimte. Bij deelname stel je de projectopdracht op (inclusief opdrachttekening en kostenindicatie) en laat je op basis van asset- en verbruiksanalyses de benodigde kalibers berekenen.
- Bewaken Assets: Het proactief beoordelen van de toelaatbaarheid van werkzaamheden in de directe omgeving van onze leidingen en het opstellen van aanvullende richtlijnen om de infrastructuur te beschermen.
Welkom in het team
Je gaat aan de slag in het team Programmeren binnen de afdeling Beleid & Planvorming. Het team bestaat uit ongeveer 23 fte, waaronder assetmanagers, opdrachtgevers, adviseurs en vakspecialisten. Samen vertalen jullie beleidskaders en assetmanagementplannen naar concrete prognoses en programma's voor de middellange termijn (0 tot 15 jaar). Door strak te programmeren vormen jullie een betrouwbare partner voor de uitvoerende afdelingen buiten. De focus ligt de komende tijd op het verhogen van de realisatiegraad en het nauwkeuriger maken van de meerjarenprogramma's via de PDCA-cyclus. Daarnaast streven wij naar een duurzame verhoging van de realisatiegraad.
Wat breng je mee?
Als Operationeel Assetbeheerder denk je in mogelijkheden en kansen. Je stapt gemakkelijk op mensen af, bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen tijdens complexe gesprekken met in- en externe partners waarbij tegengestelde belangen spelen.
- Opleidingsniveau: Minimaal een mbo+ niveau met een ruime hoeveelheid relevante werkervaring in de Civiele Techniek, of een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een aanverwante richting.
- Vakkennis: Je hebt de Basisopleiding Drinkwaterdistributie afgerond, of bent nadrukkelijk bereid deze te volgen. Je bent tevens in het bezit van een rijbewijs B.
- Systemen en IT: Aantoonbare affiniteit met digitalisering en bij voorkeur ervaring als key-user van systemen voor procesondersteuning, rapportages en automatisering.
- Competenties: Omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en het vermogen om standpunten over assetbeheer helder en eenduidig over te dragen. Je weet precies wanneer je over urgente of gevoelige zaken moet rapporteren aan het management.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris in schaal 8 (maximaal € 4.626, -) of schaal 9 (maximaal € 5.199, -) voor 36 uur per week, afhankelijk van je kennis en ervaring. Inclusief het 21% IKB bedraagt dit maximaal € 5.365, - (schaal 8) of maximaal € 6.290, - (schaal 9) per maand.
- Individueel Keuze Budget: Je ontvangt boven op je salaris een IKB van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Contractvorm: Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
- Flexibiliteit: De mogelijkheid om hybride te werken (richtlijn 50/50) met flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden.
- Opleidingsbudget: Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, - voor jou persoonlijk.
- Mobiliteit: Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een 100% ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werkverkeer.
- Thuiswerkregeling: Een netto thuiswerkvergoeding van € 3,50 per thuiswerkdag en een inrichtingsvergoeding van maximaal € 1.000, - voor je thuiswerkplek.
- Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
Werken bij ons
Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Drinkwater. Al meer dan 170 jaar zorgen wij voor voldoende en betrouwbaar drinkwater in Amsterdam en omgeving. Dat doen we met hulp van de natuur, moderne technieken en veel passie voor ons vak. Iedere dag rekenen meer dan 1,4 miljoen mensen op ons drinkwater. Dat is waar je bij Waternet aan werkt.
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten, neem dan contact op met Jacco Kroon (Teamleider Programmeren Drinkwater) via +31652480068. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met recruiter Wahid Sadat via wahid.sadat@waternet.nl of via 06 14294325.
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteert online
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
-
Telefoontje van een recruiter
We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
-
1e gesprek
Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
-
2e gesprek
Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
-
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.
-
Je tekent je contract
Welkom bij Waternet!