Opzichter/Toezichthouder
Vacaturenummer: | 1210438 |
---|---|
Type: | Vast |
Sluitingsdatum: | 29-09-2025 |
Locatie: | Amsterdam Zuidoost (Weesperkarspel) |
---|---|
Salarisschaal (36 uur): | 8 max € 4.434,- (inclusief 21% IKB max € 5.365,-) |
Aantal uur: | 36 |
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Je hebt een cruciale rol waarbij je niet bang bent om met je laarzen in de modder te staan. Als toezichthouder houdt je toezicht op het onderhoud van het drinkwaterstelsel doormiddel van procesmatige werkzaamheden. Je controleert op kwaliteit, veiligheid en de hygiënecode. Je zorgt voor een juiste projectadministratie en revisie. Je verliest daarbij de gestelde Arbo- en milieueisen en de arbeidstijden niet uit het oog. Je komt in een team waar 6 (sr)opzichters zorgdragen voor het toezicht op het onderhoud van het drinkwaterstelsel.
De werkzaamheden gaan voornamelijk over het jaarlijkse uitvoeringsplan waarin je een bijdrage levert aan het bereiken van de productiedoelen. Dit realiseer je samen met de andere toezichthouders en senior opzichters die de rol hebben van portefeuillehouder. In overleg met de werkvoorbereiders wordt het werk voorbereid. Je stemt de werkzaamheden af met klanten, aannemers, nutsbedrijven en bewoners. Je zorgt voor het tijdig aanleveren van de administratie, zoals kosten en je bent het gezicht en aanspreekpunt voor Waternet. Je werkt met verschillende softwareprogramma’s en bent ondersteunend aan het team Regie Drinkwater om alle doelen te behalen. Wachtdienst is onderdeel van de functie. Je wordt in een wachtdienstrooster ingepland. Dit betekent dat je buiten de reguliere werktijden oproepbaar en inzetbaar bent.
Welkom in het team
Het Regieteam Drinkwater is een uitvoerend team binnen de afdeling Leidingwerken en is verantwoordelijk voor het onderhoud aan het drinkwaterstelsel binnen de gemeente Amsterdam en daarbuiten. Je werkt samen met de teams: operationeel assetbeheer, de monteurspool Drinkwater en de meldkamer. Het team is een mix van 30 collega’s: jong en oud, met verschillende achtergronden en afkomstig uit de wereld van drinkwater. We houden dagstarts en stand-ups en werken met de lean-methodiek. We helpen nieuwe collega’s graag met wegwijs worden in onze systemen en procedures. Je wordt niet direct in het diepe gegooid, maar gekoppeld aan een andere collega. Bij afwezigheid, bijvoorbeeld met vakantie, wordt je werk overgenomen. Veel collega’s nemen deel aan werkgroepen om onze professionaliteit en efficiency te verbeteren. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde MBO diploma civiele techniek, drinkwater distributie e/o productie of vergelijkbare opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring
- Je hebt een rijbewijs B
- Ervaring met het aanleggen van drinkwaterleidingen en ervaring met de RAW Systematiek is een pré
- Je bent bereid tot het volgen van opleidingen
- Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst en/of werkzaamheden buiten het dagvenster
Je bent in staat zelfstandig te werken en weet prioriteiten te stellen. Je neemt daarbij zelf beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid. Je bent communicatief, en bent in staat eventuele risico’s te analyseren ten aanzien van de werkzaamheden. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen van wat je wilt. Dit maakt dat je in staat bent om collega’s te helpen binnen de afdeling. Dit met als doel de zelfstandigheid en inhoudelijke kennis te vergroten. Je bent in staat je doelen te halen door gebruik te maken van je kwaliteiten en talenten. Je bent in staat vakinhoudelijke kennis over te dragen.
Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Max € 4.434,- (schaal 8) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 5.365,-)
- Naast je salaris krijg je elke maand een extra persoonlijk budget. Dit is 21% over je bruto salaris. Hoe je dat geld besteedt, is helemaal aan jou. Je kunt het laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeld
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- Wachtdiensttoeslag
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Je mag € 6.000,- per 5 jaar besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Hoe je dit budget precies gebruikt, spreek je af met je manager
- Afhankelijk van je werk kun je zowel thuis als op kantoor werken. Je krijgt een vergoeding van € 3,50 voor elke thuiswerkdag
- Ook krijg je een thuiswerkbudget van € 1.000,- euro. Hiermee kun je je werkplek thuis goed inrichten met bijvoorbeeld een goede bureaustoel en een bureau
- Werk je toch op kantoor? Dan krijg je je reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed. Voor eigen vervoer krijg je netto € 0,23 per kilometer
- Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds ABP. Dit regelen wij voor je
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Terma Apai, Teamleider regiteam Drinkwater. Je kunt haar bereiken op: 06-53228916. Heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-10853185 of dennis.holleman@waternet.nl.
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteert online
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
-
Telefoontje van een recruiter
We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
-
1e gesprek
Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
-
2e gesprek
Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
-
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.
-
Je tekent je contract
Welkom bij Waternet!