Overheidsjurist Privaatrecht
Vacaturenummer: | 1171777 |
---|---|
Type: | Vast |
Sluitingsdatum: | 28-05-2025 |
Locatie: | Amsterdam (Hoofdkantoor) |
---|---|
Salarisschaal (36 uur): | 11 max € 6.058,- (inclusief 21% IKB max € 7.330,-) |
Aantal uur: | 36 |
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Stichting Waternet, de gezamenlijke organisatie van het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) en de gemeente Amsterdam, bereidt een splitsing voor. Vanaf 2026 bestaan dan twee afzonderlijke waterorganisaties met eigen rechtspersoonlijkheid: AGV en Waternet dat de watertaken van de gemeente Amsterdam blijft uitvoeren. Jij gaat werken voor de watertaken van Amsterdam, ook vanaf 2026. Op termijn zal de gemeente bepalen hoe ze de gemeentelijke watertaken in de toekomst zal organiseren.
Als jurist bij Waternet word je een belangrijke tweedelijns adviseur. Je werkt breed privaatrechtelijk en je werkzaamheden zijn net zo veelzijdig als de stad zelf. Denk aan vraagstukken rondom aanbestedingsrecht, contractenrecht, drinkwatercontracten met consumenten of aansprakelijkheid bij schade. Ook kun je betrokken worden bij samenwerkingen met private partijen of andere overheden. Je adviseert niet alleen collega’s en management, maar ook bestuurders. Je houdt ontwikkelingen in de gaten, signaleert knelpunten en denkt actief mee over oplossingen.
Naast je inzet voor de juridische inhoud, lever je ook een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team. Bijvoorbeeld door mee te bouwen aan een lerende werkcultuur waarin samenwerking centraal staat. Zeker in de komende jaren- in aanloop naar de nieuwe inrichting van de watertaken in Amsterdam- is jouw betrokkenheid extra waardevol.
Heb je nog niet zoveel ervaring? Geen probleem. We houden rekening met je leerproces, zorgen voor passende werkzaamheden en goede begeleiding. Zo kun jij stap voor stap groeien in je rol.
Welkom in het team
Je maakt deel uit van een enthousiast en goed team JZ, verantwoordelijk voor de juridische advisering van Waternet. JZ is onderdeel van de directie Financiën en Control en adviseert organisatie breed aan alle onderdelen van Waternet en de besturen van waterschap AGV en de gemeente Amsterdam. JZ bestaat op dit moment uit 15 vaste medewerkers en een aantal inhuurkrachten, die in 2025 grotendeels vervangen worden door vaste formatie. Het huidige JZ is opgedeeld in twee clusters: Bedrijfsjuridisch en Watersysteem, met overlappende aandachtsgebieden. Jij gaat werken voor het cluster Bedrijfsjuridisch. Bij JZ hoort ook een procesondersteuner.
Wat breng je mee?
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde studie Nederlands recht met afstudeerrichting privaatrecht.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Goede kennis op een aantal relevante rechtsgebieden. Bijvoorbeeld aanbestedings-, contracten-, consumenten-, aansprakelijkheids- of verzekeringsrecht.
- Pioniersgeest: je verkent mogelijkheden en vindt het leuk om te bouwen aan een nieuw team.
- Je hebt een streepje voor als je geïnteresseerd bent in digitalisering en technologische ontwikkelingen, ook in relatie tot de juridische functie.
Daarnaast verwachten we dat je zo nodig bereid bent je te ontwikkelen op nieuwe rechtsgebieden, waarbij je de kans krijgt je eigen specialismen op of uit te bouwen. Je bent gericht op leren en anderen laten leren, en gaat wat je eigen ontwikkeling betreft buiten je comfort zone. Je voelt je thuis in een team waarin de juristen verschillende aandachtsvelden en kwaliteiten hebben en tegelijk breed inzetbaar zijn. Waarbij alle juristen tot op zekere hoogte generalisten zijn met hun eigen specialismen. Je inzet is eigen en andermans kwaliteiten zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen. Je werkt graag samen en kunt ook goed zelfstandig uit de voeten. Je hebt een flexibele, proactieve en oplossingsgerichte houding en goede adviesvaardigheden.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Max € 6.058,- (schaal 11) bruto per maand voor 36 uur per week
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten?
Neem dan contact op met Marc van Die (teamleider) via 06-23582699.
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Lisa de Rond via lisa.de.rond@waternet.nl of 06-82110664.
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteert online
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
-
Telefoontje van een recruiter
We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
-
1e gesprek
Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
-
2e gesprek
Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
-
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.
-
Je tekent je contract
Welkom bij Waternet!