Programmamanager Drinkwaterproductie

Voor de uitbreiding van onze productiecapaciteit via strategische programma’s zoeken we versterking! In het oosten van ons verzorgingsgebied ligt inmiddels de basis voor het programma TDWA (Toekomstig Drinkwater Amsterdam). De komende jaren gaan we dit programma verder ontwikkelen en vormgeven. Dit omvat onder andere verdiepend onderzoek, het doorlopen van procedures rondom natuurwetgeving, het opzetten van duurzame en klimaatbestendige projecten én het in kaart brengen van de investeringsopgave voor directie en bestuur. 

Als programmamanager ben jij de spil die alle onderdelen van het programma met elkaar verbindt en richting geeft. Je houdt het overzicht, zorgt voor samenhang en brengt zaken in beweging. Daarnaast werk je ook aan andere programma’s die essentieel zijn voor onze toekomstige drinkwatervoorziening, zoals het programma Brakke Kwel. Hierin vorm je de schakel tussen de afdelingen Maken Plannen en Programmeren, waarbij je strategische plannen vertaalt naar uitvoerbare projecten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je vertaalt de strategische opgave (bestuurlijke ambities, doelstellingen, beleid, kaders en wetgeving) en inspectie-, onderzoeksresultaten of verbeterplannen naar een integraal en financieel meerjarenprogramma voor de (installaties) drinkwaterketen, opgesteld in samenwerking met een team van adviseurs, vakspecialisten en andere interne en externe stakeholders. Je houdt daarbij rekening met relevante regionale, landelijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen binnen meerdere, en soms complexe en verweven vakgebieden.
• Je prioriteert de maatregelen en stelt de opgaven vast voor de uitvoerende project-, bedien- en onderhoudsafdelingen. Monitoring, (bij)sturing en besluitvorming vindt plaats op basis van een data gedreven afweging tussen prestaties, kosten en risico’s.
• Je fungeert als intermediair tussen de afdeling Maken Plannen en Programmeren
• Je bent verantwoordelijk voor het begroten, aanvragen en bewaken van de nieuwe uitbreidingsplannen voor de investeringskredieten.
• Je geeft functioneel leiding aan een groep van circa 8 fte aan opdrachtgevers, adviseurs en vakspecialisten.

Je komt te werken in het Team Programmeren Waterzuiveringen van de afdeling Programmeren. Het team bestaat uit circa 20 gedreven professionals, waaronder assetmanagers, opdrachtgevers, adviseurs en vakspecialisten. Het team vormt een dynamische en deskundige omgeving waar ruimte is voor zowel technische als bestuurlijke uitdagingen. Door nauwe samenwerking zorgen we ervoor dat de infrastructuur van onze drinkwaterketen goed blijft functioneren en voorbereid is op de toekomst.

• Een afgeronde WO of HBO-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting met aantoonbare affiniteit met techniek of een watermanagement opleiding aangevuld met een afgeronde assetmanagement-opleiding op HBO-niveau.Minimaal 3-5 jaar werkervaring en ervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van project- contract, risico- en assetmanagement;
• Inzicht in bestuurlijke, functionele en organisatorische verhoudingen binnen zowel Waternet als ook de gemeente Amsterdam;
• Werkervaring met Integraal Project Management (IPM)-werkwijze, System Engineering (SE) en Standaard Systeem Kosten (SSK)-methodieken is een pre.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:   

• Max € 7.109,- (schaal 12) bruto per maand voor 36 uur per week
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden 
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Wil je meer over de vacature weten? 

Neem dan contact op met Cor Verkerk (teamleider) via 06-52480092.

Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Lisa de Rond via lisa.de.rond@waternet.nl of 06-82110664.