Projectleider Waterkwaliteit

Is er een mooiere plek om te werken aan water en klimaat dan in het werkgebied van Amstel, Gooi en Vecht? Van de poldersloten tot de grachten van Amsterdam, van de Amstel en de Vecht tot de Loosdrechtse Plassen en het Naardermeer – jij draagt bij aan een leefbare regio, ook als het klimaat verandert, de bodem daalt en de druk op het watersysteem toeneemt. Wij hebben een grote ambitie: de waterkwaliteit verbeteren. En daar hebben we jou voor nodig. 💧

Als projectleider waterkwaliteit binnen het team Waterplannen ben jij de schakel tussen visie en uitvoering. Jij:

• Stuurt projecten aan van idee tot realisatie.
• Brengt de juiste experts samen en weegt belangen van het waterschap en de omgeving.
• Ontwerpt samen met collega’s concrete maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren.
• Stimuleert agrariërs tot duurzaam sloot- en oeverbeheer.
• Werkt aan zowel korte, praktische projecten als grotere gebiedsgerichte trajecten.
• Doorloopt waar nodig wettelijke en bestuurlijke procedures. Je hoeft niet alles zelf te weten – je werkt samen met een team van specialisten zoals ecologen, hydrologen en omgevingsmanagers.

Een werkdag kan er zo uitzien:

• Je analyseert met de ecoloog en hydroloog hoe de waterkwaliteit in een plas verbeterd kan worden.
• Je bespreekt een plan van aanpak met de omgevingsmanager om een schetsontwerp voor te leggen aan de omgeving.
• Je bereidt een presentatie voor de bestuurder voor.
• Je bezoekt samen met een veldmedewerker een agrariër om oevervegetatie te bespreken.

Je komt terecht in een team van 25 enthousiaste collega’s die zich inzetten voor een toekomstbestendig werkgebied. De sfeer is informeel en collegiaal. We delen kennis, werken samen en hebben oog voor elkaar. Naast waterkwaliteit werken we aan thema’s als bodemdaling, biodiversiteit en wateroverlast.

✨ Wat maakt deze functie bijzonder?

• Je werkt aan urgente maatschappelijke opgaven.
• Je hebt veel afwisseling tussen binnen en buiten, strategie en praktijk.
• Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Je draagt zichtbaar bij aan een gezonde leefomgeving.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring met projectmatig werken en het samenwerken over teamgrenzen heen.
• Affiniteit met participatie en omgevingsmanagement: je weet belangen van verschillende partijen te herkennen en te verbinden.
• Kennis van watersystemen en ecologie is een pré – je hoeft geen expert te zijn, maar je snapt de basis.

Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden: jij weet complexe informatie helder over te brengen, zowel aan academici als aan mensen in het veld. Je bent analytisch én praktisch ingesteld, weet mensen te verbinden en houdt van aanpakken. Een analytische én hands-on werkstijl: je denkt strategisch, maar houdt ook van doen.

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:  

• Tussen de €4.134,- en €5.605,- (schaal 10) per maand voor 36 uur per week.
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract.
• De mogelijkheid om hybride te werken, thuis of op kantoor (50/50).  
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden. 
• Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk.  
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.  
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag.  
• Een vergoeding (€1.000,-) om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds. 

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.  

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem contact op met de teamleider Steffie Paardekoper: 📞 06-27243147 of ✉ steffie.paardekoper@waternet.nl. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Neem contact op met Daphne: ✉ daphne.huyser@waternet.nl 📞 06-52480483.