(senior) medewerker debiteuren, crediteuren en betalingsverkeer
| Vacaturenummer: | 1295190 |
|---|---|
| Type: | Vast |
| Sluitingsdatum: | 18-05-2026 |
| Locatie: | Amsterdam (Hoofdkantoor) |
|---|---|
| Salarisschaal (36 uur): | 8 max € 4.626,- (inclusief 21% IKB max € 5.597,-) |
| Aantal uur: | 32-36 |
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Binnen het team Debiteuren, Crediteuren en Betalingsverkeer vervul je een veelzijdige functie met een breed en afwisselend takenpakket.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks verwerken van bankafschriften, het uitvoeren van betalingen, het aanmaken van (handmatige) verkoopfacturen en het beheren van debiteuren, waaronder herinneren, aanmanen en contact onderhouden.
Daarnaast zorg je voor een correcte verwerking van inkoopfacturen, stem je intern en extern af om tijdige betaling te waarborgen, beheer je stamgegevens en onderhoud je actief contact met leveranciers en het incassobureau over openstaande posten.
Welkom in het team
Team Financiële Administratie vormt samen met Planning & Control en Inkoop de afdeling Financiën, Control en Inkoop. Binnen dit team is het cluster Debiteuren/Crediteuren en Betalingsverkeer actief, bestaande uit zes collega’s, waaronder drie senioren, en werk je in een dynamische omgeving die volop in ontwikkeling is.
Sinds AGV per 1 januari zelfstandig is en eigen ondersteunende diensten opbouwt, vraagt de overgang naar bredere, generieke functies om goede samenwerking en het zorgvuldig borgen van de dagelijkse werkzaamheden.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde mbo opleiding met een financieel/administratieve achtergrond
- Je aantoonbare ervaring met soortgelijke werkzaamheden
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling. Je werkt gestructureerd en planmatig. Je bent procesgericht en je vindt het leuk om procesverbeteringen door te voeren en nieuwe technieken toe te passen. Je kan je verplaatsen in de behoefte van de interne en externe klant en je vindt het leuk om samen met je collega’s resultaten te boeken.
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Schaal 7 (max €4200) of schaal 8 (max €4626) bruto per maand voor 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
- Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- De mogelijkheid om hybride te werken (50/50)
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van €6.000, - voor jou persoonlijk
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een ov-vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,50,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding (€1000,-) om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP pensioenfonds
Werken bij ons
Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Drinkwater. Al meer dan 170 jaar zorgen wij voor voldoende en betrouwbaar drinkwater in Amsterdam en omgeving. Dat doen we met hulp van de natuur, moderne technieken en veel passie voor ons vak. Iedere dag rekenen meer dan 1,4 miljoen mensen op ons drinkwater. Dat is waar je bij Waternet aan werkt.
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten, neem contact op met Arjan van Duinen, Afdelingshoofd Bedrijfsvoering, +31682148163.
Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Lisa de Rond van recruitment. Lisa is bereikbaar op 06-82110664 of via lisa.de.rond@waternet.nl.
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteert online
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv’s en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je binnen een week een reactie.
-
Telefoontje van een recruiter
We nodigen je uit voor een 1e gesprek.
-
1e gesprek
Je maakt kennis met je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
-
2e gesprek
Meestal willen we je een 2e keer spreken. Bij dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie.
-
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en ben jij ook blij? Dan krijg je van ons een goed aanbod. Onze recruiter belt je hierover persoonlijk.
-
Je tekent je contract
Welkom bij Waternet!