Teamleider Waterplannen - AGV

Zie voor je; de historische grachten van Amsterdam, de prestigieuze Zuidas en het op het water veroverde IJburg, de buitenplaatsen langs de Vecht, het Gooi, de recreanten op de Vinkeveense en Loosdrechtse plassen en de verstedelijkingsopgaven in de regio Amsterdam. Is er een mooiere plek om als ‘watermanager’ het verschil te maken dan in ons werkgebied? De diversiteit en dynamiek hier is uniek en daar zijn we zondermeer trots op.

Over tien generaties is deze regio nog steeds vitaal, ook al verandert het klimaat, daalt de bodem en neemt de druk op het watersysteem nu fors toe. Dat is en blijft ons doel. Aan ons de taak om ons te verzekeren van voldoende schoon water en droge voeten. Dit vraagt om duurzame keuzes, die helpen het watersysteem robuust te houden bij veranderend gebruik en nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen.

Jouw rol
Als Teamleider Waterplannen geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 bevlogen professionals. Samen werken jullie aan de toekomst van ons gebied. Hoe bieden we alle opgaven het hoofd? Denk aan wateroverlast door steeds hevigere buien, remmen van bodemdaling in de veengebieden, het verbeteren van de waterkwaliteit en de biodiversiteit. Je team is verantwoordelijk voor planvorming van maatregelen. Hierbij wordt per gebied de puzzel gelegd welke maatregelen genomen moeten worden voor nu en in de toekomst. Jullie zoeken naar draagvlak in de omgeving zodat de opgaven van het waterschap getackeld worden en de ambities van het bestuur bereikt. Dat is uitdagend! Als teamleider ben jij er om je team hierbij te begeleiden, te sturen én te inspireren.

Je hebt oog voor toekomstige ontwikkelingen zowel binnen de afdeling als AGV-breed. Het samenwerken met interne en externe partners en het coördineren van acties die daar uit voortvloeien is je op het lijf geschreven. Samen met het team en het MT geef je hier vorm aan. Je bent verantwoordelijk voor afgesproken resultaten en zorgt voor een correcte Planning & Control cyclus.

Dit ga je doen:

• Sturing en visie: Jij bent er om je team te begeleiden, te sturen én te inspireren, zodat ze optimaal presteren en vol vertrouwen hun verantwoordelijkheden nemen. Met jouw coachende stijl zorg je ervoor dat het team de juiste competenties ontwikkelt en proactief inspeelt op de uitdagingen van vandaag en morgen; 
• Bestuurlijke samenwerking: Jij zorgt ervoor dat het Dagelijks Bestuur nauw betrokken is en dat zij op een effectieve manier richting kunnen geven aan de complexe vraagstukken in het werk van je team; 
• Teammanager: Je bent als ‘integraal teammanager’ verantwoordelijk voor personeel (HRM) en resultaatsturing (incl. financiën) van het team; 
• Faciliteren en ondersteunen: Jij bent er om je team te begeleiden, te sturen én te inspireren, zodat ze optimaal presteren en vol vertrouwen hun verantwoordelijkheden nemen. Met jouw coachende stijl zorg je ervoor dat het team de juiste competenties ontwikkelt en proactief inspeelt op de uitdagingen van vandaag en morgen.

De afdeling Beleid & Planvorming bestaat uit 4 teams, team Beleid, team Ruimte en Omgeving, team Waterplannen en het team Systeembeheer. Jij staat aan het roer van het team Waterplannen. Dit team is verantwoordelijk voor de planvorming van eigen plannen voor bijvoorbeeld het peilbeheer, wateroverlast en waterkwaliteit. Jullie zorgen ervoor dat deze plannen afgestemd zijn met stakeholders. Voor het bestuur en organisatie zijn jullie eerste aanspreekpunt voor deze plannen.
Het team is divers qua bemensing; van jong tot oud, van expert tot coördinator. In het team zitten projectleiders, inhoudelijk coördinatoren en inhoudelijk experts. Er wordt onderling veel samengewerkt waarbij er een groot bestuurlijk component in het werk zit. De sfeer is informeel; wij vinden het belangrijk om op een plezierige en open manier samen te werken.

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau  
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring  
• Ervaring in waterbeheer (watersysteem) is een pré  
• Je hebt aantoonbare relevante ervaring in het adviseren van bestuurders en managen van mensen en processen in het fysieke dan wel ruimtelijke domein. Bij voorkeur opgedaan bij de overheid, nutsbedrijf of een adviesbureau dat in ons vakgebied actief is 
• Je bent beschikbaar om als Officier van Dienst in de calamiteitenorganisatie middels een wachtdienst mee te draaien  
• Ervaring in waterbeheer (watersysteem) is een pré  

We vinden het belangrijk dat je besluitvaardig bent, lang wikken en wegen is niet aan jou besteed. Je bent in staat om ontwikkelingen van het team en de afdeling te stimuleren. Je kunt goed de verbinding leggen met andere afdelingen binnen de organisatie, waarbij je de afdeling overstijgende organisatiedoelen niet uit het oog verliest. Je geeft een duidelijke koers aan en je team weet dat je ontwikkeling van ze verwacht. Zij nemen daar hun eigen leiderschap in, dat hebben ze natuurlijk afgekeken van jou!  

Als je bij AGV werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Max € 7.109,- (schaal 12) bruto per maand voor 36 uur per week
• Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
• Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag
• Een vergoeding om je thuiswerkplek in te richten
• Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water. 
Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.

Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.

Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.

Wil je meer over de vacature weten?
Neem dan contact op met Jeroen Filius.
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Dennis Holleman.