Vakspecialist project begeleider

Bij het team Operatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Als vakspecialist ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van de installaties op de rioolwaterzuiveringen. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het veilig uit- en in bedrijf laten nemen van installaties.

Dit doe je door deze werkzaamheden goed voor te bereiden. Je bent de schakel tussen IPM team projecten en de dagelijkse bedrijfsvoering en je behartigt de belangen van het team in verschillende projecten. Je zorgt dat de juiste informatie over veiligheid en doelmatigheid vanuit de gebruikers in het project worden opgenomen, je kijkt mee naar ontwerp en bestek en je doet voorstellen voor verbetering. Het plan van eisen van een project bewaak je op operationeel en onder houdbaarheid. Je zorgt dat de projectwerkzaamheden worden afgestemd met de dagelijkse bedrijfsvoering en neemt deel aan de project overleggen.

Bij de oplevering en overdracht van het projectresultaat beoordeel je of het resultaat conform de afspraak is en laat je eventuele restpunten noteren. Je rapporteert aan de coördinator over de impact, planning en voortgang van de projecten. Je bent kennisdrager (leermeester) van de zuiveringen en helpt collega operators in je team hun vakkennis verder te ontwikkelen.

Het team Operatie stedelijk gebied bestaat uit 23 collega's en is verantwoordelijk voor het beheer van drie rioolwaterzuiveringsinstallaties West, Westpoort en Amstelveen. Operatie bedient in opdracht van de centrale regiekamer de technische installaties en monitort processen in het veld die niet op afstand te besturen zijn. Het team voert eerstelijns onderhoud uit en geeft opdracht voor het tweedelijns onderhoud aan de afdeling Techniek. Operatie is verantwoordelijk voor het uit en in bedrijf nemen, veilig stellen en de overdracht van de installaties voor onderhoud. Daarnaast begeleidt het team in- en externe klanten en verstrekt werkvergunningen. Daarnaast bewaakt het team de naleving van de ARBO-en milieuwetgeving.

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in de procestechniek , of andere technische opleiding
• Een rijbewijs B(E)
• Je hebt relevante werkervaring met en kennis en inzicht van rioolwaterzuiveringen
• Je bent bekend met de procedures met betrekking tot het opstellen en verstrekken van werkvergunningen
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Daarnaast vinden we het belangrijk wie jij bent als persoon. Je kunt verbinden en de samenwerking stimuleren zowel buiten als binnen het team. Je bent in staat om goed je eigen mening te onderbouwen met heldere argumenten en kunt dit helder in een notitie verwoorden. Je weet te overtuigen en klantgericht te werken. Je werkt zorgvuldig, planmatig en je bent resultaatgericht. In geval van calamiteiten kan je zelfstandig handelen en ben je stressbestendig.

De gesprekken zijn op donderdag 27 november van 10:00 uur tot 16:00 uur.

Bij AGV bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.

Als je bij AGV werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

• Max € 4.983,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 6.029,-)
• Naast je salaris krijg je elke maand een extra persoonlijk budget. Dit is 21% over je bruto salaris. Hoe je dat geld besteedt, is helemaal aan jou. Je kunt het laten uitbetalen of er vrije dagen van kopen. In dit budget zit ook je vakantiegeld
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
• Je mag € 6.000,- per 5 jaar besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Hoe je dit budget precies gebruikt, spreek je af met je manager
• Afhankelijk van je werk kun je zowel thuis als op kantoor werken. Je krijgt een vergoeding van € 3,50 voor elke thuiswerkdag
• Ook krijg je een thuiswerkbudget van € 1.000,- euro. Hiermee kun je je werkplek thuis goed inrichten met bijvoorbeeld een goede bureaustoel en een bureau
• Werk je toch op kantoor? Dan krijg je je reiskosten met het openbaar vervoer 100% vergoed. Voor eigen vervoer krijg je netto € 0,23 per kilometer
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds ABP. Dit regelen wij voor je

Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
Het waterschap werkt aan waterveiligheid, voldoende water en schoon water te kunnen bieden. Het gebruik van het gebied maakt ons werk extra bijzonder. Aan de ene kant is er de stedelijke dynamiek van Amsterdam, met zijn inwoners en bedrijvigheid. Aan de andere kant ligt het natuurlijke plassengebied en daarnaast de uitgestrekte weilanden. Het veranderende klimaat stelt ons voor grote en complexe opgaven. De bodem daalt, de zeespiegel stijgt, biodiversiteit neemt af en periodes van extreme droogte worden afgewisseld met hevige regenval. De toenemende ruimtelijke druk vergroot deze opgaven. Ons gebied kent steeds meer inwoners en woningen, terwijl de beschikbare ruimte steeds schaarser wordt. Klimaatverandering versnelt deze uitdagingen, wat de noodzaak vergroot om samen te werken met andere partijen en overheden.
Dit doen we vanuit onze taken, die we vertalen naar brede maatschappelijke opgaven:

Bescherming tegen water:
Wij beheren meer dan 1.100 kilometer aan dijken om mens en dier te beschermen tegen overstromingen. Door klimaatverandering neemt het risico op extreme weersomstandigheden toe, waardoor onze infrastructuur zowel in stedelijk gebied, landelijk gebied en bossen en plassen steeds belangrijker wordt. Sterke dijken en krachtige gemalen zijn daarvoor onmisbaar.

Schoon water voor mens, dier en natuur: 
Wij zuiveren afvalwater in 11 rioolwaterzuiveringsinstallaties en zetten ons in voor schoon water in onze sloten, rivieren en grachten. Schoon water is cruciaal voor de gezondheid van mens, flora en fauna. Door te baggeren, ecologisch te maaien, te zorgen voor natuurvriendelijke oevers en overtollige voedingsstoffen uit het water te halen, verbeteren we de waterkwaliteit.

Voldoende zoetwater, niet te veel, niet te weinig: 
Wij zullen moeten nadenken over het herinrichten van het watersysteem. Bij grote hoeveelheden water beschermen we onze inwoners door water weg te pompen en op te vangen in gebieden voor waterberging. Wanneer water schaars is, heeft dat impact op de landbouw, scheepvaart, de funderingen van woningen en kunnen onze natuurgebieden uitdrogen. Daarom zetten we ons ervoor in dat voldoende water in deze gebieden komt en proberen we het vast te houden. Om dat in een gebied met grote diversiteit voor elkaar te krijgen, is maatwerk en lokale, maar zeker ook bovenregionale, afstemming nodig.

Maatschappelijke opgaven en verantwoordelijkheid: 
Wij voelen de verantwoordelijkheid om vanuit onze taak aan te sluiten bij bredere maatschappelijke opgaven in de samenleving. Daar waar een natuurlijke verbinding ligt, pakken wij onze rol. Dat geldt onder andere voor de energietransitie, circulariteit, biodiversiteit en klimaatmitigatie. Wanneer we maatschappelijk gezien nu de juiste keuzes maken, kunnen we onze leefomgeving toekomstbestendig inrichten en daar zijn deze opgaven onlosmakelijk mee verbonden.

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de functie of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dennis Holleman van recruitment. Je kunt hem bereiken op 06-10853185 of dennis.holleman@waternet.nl.